Salesforce Developer

  • Amsterdam Zuidas
  • 40 uur
  • WO/HBO

Hoe draag jij bij aan de wereld van morgen?

Salesforce, aanbieder van crm-services in de cloud, is het platform waarmee wij onze klanten bedienen. Jij bij Gen25 houdt van applicaties te ontwikkelen en aan bestaande Salesforce systemen te sleutelen. Je zorgt voor stabiliteit, betrouwbaarheid en de juiste werking van de platformen. Wij geven je een grote uitdaging waarbij de code die je schrijft kwalitatief hoogstaand, uitbreidbaar en vooral ook onder houdbaar is. Je probeert problemen te voorkomen en voert eventuele herstelbehoeften uit. Je bent de spil tussen het managen van data, product, server en gebruikers.

Wat je doet?

  • Ontwikkelen en implementeren van Apex-toepassingen
  • Optimaliseren van de applicaties voor maximale snelheid en schaalbaarheid
  • Monitoren, testen en onderhouden van bestaande Apex-applicaties
  • Omzetten van wensen van opdrachtgevers in concrete Apex-oplossingen
  • Zorgdragen voor hoge prestaties en beantwoorden van front-end vragen

Wat zijn de nice-to-haves?

  • Je hebt een MBO/HBO werk-en denkniveau
  • Je hebt ervaring met SQL en Java
  • Je werkt kwaliteitsgericht en hebt ervaring met het testen van code d.m.v unit tests
  • Bewezen track record op het gebied van succesvolle implementatie van een API
  • Spreekt en schrijft vloeiend Engels
  • Bekendheid met SaaS is een pré
  • Bekendheid met HTML, Javascript en Ajax is een pré

In wat voor team kom je te werken?

Bij Gen25 werken we in kleine, multidisciplinaire teams. Dat stelt ons in staat om snel te schakelen, elkaar te helpen en eenvoudig kennis te delen. In het multidisciplinaire team vul jij het team aan met jouw expertise en vaardigheden. Je gaat op locatie aan de slag en bij ons op kantoor.

En wij worden samen Gen25

Samen boeken we resultaten en bouwen we bedrijven die vorm geven aan de wereld van morgen. Vanuit een recruitment perspectief streven we altijd naar een culturele match en zoeken we ondernemende, leergierige mensen. Gen25 is een zeer dynamische en snelgroeiende organisatie met een open, eerlijke en transparante werkomgeving die je een grote mate van vrijheid geeft om je eigen werkdag te plannen. Het is geweldig om te zien wat mensen bedenken en welke ideeën binnen Gen25 tot leven zijn gekomen.

– Gijs Martens, CEO

We bieden innovatie- en ontwikkelingsuren, waarin onze developers aan hun zelfontwikkelde apps en ideeën kunnen werken. We begeleiden onze mensen in hun persoonlijke ontwikkeling en helpen hen bij het behalen van Salesforce-certificeringen. We delen onze kennis tijdens speciale sessies en lunches en we bieden de mogelijkheid om studie en werk te combineren. Zo krijgen onze medewerkers de kans en de vrijheid om hun eigen carrière vorm te geven.

Drijfveren

Wij vinden het belangrijk dat er voor werken bij Gen25 iets tegenover staat. Naast salaris krijg je vakantiegeld, vakantiedagen, woon-en werkverkeer regeling, pensioenvoorziening en een leuk team met veel vakkennis.

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Een persoonlijke en zelfstandige aanpak waar ruimte is voor iedereen zijn eigen manier en persoonlijke ontwikkeling.

We werken niet alleen hard, maar maken ook veel plezier samen. Zo is er iedere week de gezamenlijke vrijdagmiddagborrel en is er altijd ruimte voor een potje poolen of tafelvoetbal. Er zijn verschillende teamactiviteiten en we trekken er regelmatig samen op uit, bijvoorbeeld op wintersport of survivalweekend. Om fit en gezond te blijven, bieden we de mogelijkheid om te fitnessen bij Clubsportive.

Team. We vinden het belangrijk dat je het beste uit jezelf kan halen binnen het team waarin je werkt. We nemen je vanaf dag één mee om ervoor to zorgen dat je, je zo snel mogelijk thuis voelt bij ons.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieformulier
Jij stuurt ons jouw CV en sollicitatiebrief.
Telefonische kennismaking
Wij zien aanknopingspunten en nodigen je graag uit voor een telefonische kennismaking met HR. Tijdens dit interview leren wij elkaar beter kennen.
Eerste gesprek
In dit gesprek willen we graag horen wat jouw persoonlijke ambities en werkervaring zijn. Ook kijken we in dit gesprek of er een cultural fit is tussen jou, de Team Lead en een Team Member.
Opdracht
Je wordt gevraagd aansluitend na het eerste gesprek een programmeringstest af te leggen. Op deze manier kunnen we goed je vaardigheden inschatten.
Tweede gesprek
We praten graag verder. In deze ronde praten we graag nog meer vakinhoudelijk. Dit gesprek vindt plaats met een Team Lead en onze CEO.
Referenties nagaan
In overleg met jou willen we kijken of ons beeld overeenkomt met de indruk die anderen van jou hebben gekregen.
Aanbieding
Wij doen je een voorstel om bij Gen25 te komen werken en hopen je te mogen verwelkomen als nieuwe collega.
Welkom bij Gen25
We sluiten dit gesprek af met een overeenkomst.

Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer nu!

Deel deze vacature:
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht
Dit veld is verplicht Gelieve een geldig e-mailadres in te vullen
Dit veld is verplicht Gelieve een geldig telefoonnummer in te vullen
Dit veld is verplicht form_valid_url
Dit veld is verplicht Alleen .pdf bestanden toegestaan
Dit veld is verplicht Alleen .pdf bestanden toegestaan
Dit veld is verplicht Alleen .pdf bestanden toegestaan
Gen25 verwerkt uw persoonsgegevens en neemt deze op in eigen database gedurende de sollicitatieprocedure.